名古屋管理職ユニオン

年休が取れる！パートアルバイト労働者でももちろん取れます！
相談件数の多い事柄に，年休（年次有給休暇）の取得に関する相談が
挙げられます。
非正規労働者だって，年休でたまにはゆっくりしたいとか，家の用事をしたい
などという相談内容です。

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たとえ，週１日の勤務であっても，要件を満たせば年休は権利として
付与されます。

大阪労働局の情報（年次有給休暇（Q&A））より
Q3. 当社では正社員には当然有給休暇の制度がありますが、パート、アルバイトにはありません。このような取扱いでよろしいでしょうか。
A3. 労働基準法上、パート、アルバイトも労働者であることから、正社員と同様に請求があれば年次有給休暇を与えなければなりません。

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経営者として，流動性の高い労働者（非正規雇用）を使用している
以上，年休は与えやすいと考えます。
たかだか，年休を与えないということで，ブラック呼ばわりされるのは
社長にとっては嫌なものです。
非正規雇用（パート・アルバイトほか）だからこそ，年休はどんどん使いましょう！

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具体的な労働相談は，お気軽に当ユニオンまでご相談ください！

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　私ども労働組合である名古屋管理職ユニオンの電話相談は，休日・深夜であっても組合役員が交代で電話を受け付けています。
仕事でけがをされた方，通勤の行き来でけがをされた方，どんな些細なことでもお気軽にお電話ください。

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弁護士や社会保険労務士に相談するより敷居が低いのも，私どもユニオン（労働組合）の特徴です。
慣れないトラブルに巻き込まれても，一緒に考え，何が問題で解決策はなにか整理しましょう♪
必要であれば，弁護士や社会保険労務士をご紹介することもできます。

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　私どもは，名古屋を拠点に愛知県・岐阜県・三重県・静岡県など東海地方を中心に
労働問題の解決に努力しています。
　彦根や米原，長浜など滋賀県の問題も対応できます。

長時間労働や賃金未払い、労働者の使い捨て、解雇などの労働問題は、
私ども労働組合（ユニオン）が普段から対応している事柄で、その解決に得意とするものです。
まずは、お気軽に電話でご相談ください。

名古屋管理職ユニオン
連絡先
電話０５２−３３１−９００１
名古屋市中区上前津２丁目３−２
地下鉄上前津駅すぐ上
弁護士・社会保険労務士に相談する前にお気軽に利用ください♪