36協定の締結は速やかに!

36協定の締結は速やかに!

みなさんこんにちは!
今日も使用者の責任は重大と言うお話しです。
学校法人安城学園(代表者理事長寺部曉・安城学園高等学校校長坂田成夫)と名古屋管理職ユニオンは,
教員の違法解雇事件に関し,団体交渉を継続しています。


36協定は将来結ぶと無責任発言


団体交渉席上,坂田校長は,
 36協定については,将来労使で締結する
と発言しています。
この態度は,容易に変わりそうにありません。


違法の度合いはますます重なる


公立学校と異なり,私立学校には,労働基準法がそのまま適用されます。
つまり,学校が教員を時間外労働させる以上,36協定が必要です。
36協定を締結しないまま時間外労働をさせることは,直罰規定(刑事罰)が
適用されます。
罪数も,日数ごと,残業させた労働者数ごとです。
日夜,膨大な罪数の法違反を重ねることは,経営者・教育者として,得策ではないことを胸に刻むべきでしょう。
生徒にも悪い見本を積み重ねることになります。


電話相談は24時間休みなし!


 私ども労働組合である名古屋管理職ユニオンの電話相談は,休日・深夜であっても組合役員が交代で電話を受け付けています。



弁護士・社会保険労務士よりお気軽に♪


弁護士や社会保険労務士に相談するより敷居が低いのも,私どもユニオン(労働組合)の特徴です。
慣れないトラブルに巻き込まれても,一緒に考え,何が問題で解決策はなにか整理しましょう♪
必要であれば,弁護士や社会保険労務士をご紹介することもできます。


東海地方のユニオンです!


 私どもは,名古屋を拠点に愛知県岐阜県三重県静岡県など東海地方を中心に
労働問題の解決に努力しています。
 彦根米原長浜など滋賀県の問題も対応できます。



長時間労働や賃金未払い、労働者の使い捨て、解雇などの労働問題は、
私ども労働組合(ユニオン)が普段から対応している事柄で、その解決に得意とするものです。
まずは、お気軽に電話でご相談ください。

名古屋管理職ユニオン
連絡先
電話052−331−9001
名古屋市中区上前津2丁目3−2
地下鉄上前津駅すぐ上

弁護士社会保険労務士に相談する前にお気軽に利用ください♪



同じカテゴリー(faq)の記事

※このブログではブログの持ち主が承認した後、コメントが反映される設定です。
上の画像に書かれている文字を入力して下さい
 
<ご注意>
書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。