名古屋管理職ユニオンは、
東江運輸株式会社(※)を被申立人として、
不当労働行為の救済申立てをしました。
不当労働行為の概要
労働組合法7条2号(使用者の団体交渉拒否)
新卒社員の労災事故(就業時間中に至近距離で発生した破裂事故による受傷事故)療養中の解雇事件につき、
団体交渉を申し入れたが、これを応諾しない。
本件救済申立てに際し、
ポストノーティスの発令も求めました。
被申立人は,下記の内容の文書を本命令書交付の日から7日以内に被申立人の管理するホームページに掲載し,あわせて申立人に交付しなければならない。
記
当社職員の「解雇,労災かくしについて」を協議事項とする,労働組合である名古屋管理職ユニオンとの団体交渉につき,当社の対応が,労働組合法第7条第2号に該当する不当労働行為であると愛知県労働委員会により認定されました。
今後,このような行為を繰り返さないようにいたします。
名古屋管理職ユニオン
執行委員長 山上博信 様
東江運輸株式会社
代表取締役社長 渡邊 隆
※東江(とうこう)運輸株式会社
本社:東京都江東区
代表者:代表取締役社長渡邊隆
東江運輸が頑強に争う場合、就活中の学生に情宣を行う予定です。
長時間労働や賃金未払い、労働者の使い捨て、過労問題は、私ども労働組合(ユニオン)が
普段から対応している事柄で、その解決に得意とするものです。
どうぞ、お気軽に電話でご相談ください。
名古屋管理職ユニオン
連絡先
電話052−331−9001
名古屋市中区平和1丁目8−1
地下鉄東別院駅そば
名古屋管理職ユニオンは,愛知県労働委員会から資格審査を経て法人化した労働組合です。
会社と労働者のトラブルは,会社や会社の弁護士と交渉して解決できます。
ご相談いただいた悩みは,具体的に解決しましょう!
ユニオンへの労働相談は,まったく無料です。