名古屋管理職ユニオン

名古屋の名門劇場，株式会社御園座およびその子会社みその事業株式会社（いずれも代表取締役長谷川栄胤）は，経営難に伴う施設管理部門（対象社員６名）の廃止ならびに外注化が
進んでおり，みその事業については社員（約５０名）の全員解雇事件が起きており，
名古屋管理職ユニオン（代表者山上博信）は，両社と団体交渉を継続しているところ
です。

本日１３時１０分から，御園座において，みその事業株式会社（交渉担当者取締役磯
村幹男，代理人弁護士葛西良亮）と団体交渉が行われました。

御園座側は，みその事業の防災センター担当職員に関し，解雇に対する退職優遇制度
を
一切示さず（ただし，離職票にはその旨記載していた），０．５ヶ月の解決金の支払
いをもって，
すべての解決をしたいという回答を示しています。
過去記事：2011年05月09日御園座（みその事業）の団交(5/9)


前回団交以降，使用者は，漫然と本日の団交期日を迎えたようで，特段の検討を加え
ず，前回の回答に終始しました。
全員解雇しても何ら再就職のための努力を尽くさず，団交では半月分の給料に相当す
る見舞金では，労働者たちは納得するはずもなく，かえって火に油を注ぐことになっ
てしまいました。
要は，使用者（長谷川栄胤社長および執行部）が人を大事にしないという姿勢が事案
をこじらせているのだと言うことができます。