明日24日の電話相談を前に・・・
土曜日のアイフルグループの大リストラ発表後、名古屋管理職ユニオンには相談の電話が多数かかっています。経営判断の多大なミスから、真面目に働いたきた社員にとっては、会社に裏切られた気分でしょう。当組合に加入しているアイフルグループの社員のみなさんも、そんな真面目な人ばかりです。
組合に加入すると、何か不利益になるのではという考えを持っている人も、正直あるかと思います。
しかしながら法律で定められている以上、何も問題はございませんので、ご安心頂けると思います。
団体交渉権は、労働組合と使用者が対等の立場で労働条件などの交渉をする話し合いの場
ですので、使用者側は基本的に拒否は出来ないのです。
良い解決、将来の生活に向けて、皆さんからのお電話お待ちしています。
なお、団体交渉は憲法上保障された権利です。
詳細は ↓
独立行政法人 労働政策研究・研修機構/データベース(労働政策研究支援情報):
労働問題
労働組合の結成と活動 基礎編3